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《资治通鉴》第七十二卷 魏纪四 曹魏·魏明帝青龙二年（甲寅，公元234年） 今天来说人物。 诸葛亮的丞相府长史，杨仪。 大家对这个人如果熟悉了解的话可能还是因为他和马岱联合杀了魏延，除此之外杨仪还是能够提炼出不少东西来。 杨仪，荆州襄阳人，原本是曹魏册封的荆州刺史傅群麾下的主簿，在赤壁之战后，大约在208年之后离开傅群，投奔到关羽麾下担任功曹，所以杨仪加入刘备集团的时间比较晚，且属于降将那一挂。 借着关羽让杨仪给刘备送信这个机会，杨仪获得刘备的青睐，并将其留在身边。 先主与语论军国计策，政治得失，大悦之，因辟为左将军兵曹掾。 之后杨仪升任尚书，之后与尚书令刘巴不和，被闲置了一段时间，直到公元225年诸葛亮任用杨仪为丞相府参军代行丞相府事宜。 到这里，杨仪的问题已经开始逐渐暴露。 杨仪和刘巴都是在公元219年升任的尚书，公元220年尚书令法正病逝后，刘巴升任尚书令。 杨仪资历比刘巴还早一些，刘巴后来者确做了杨仪的领导，杨仪多多少少有点郁闷是可以理解的，有矛盾也是情理之中。 公元230年，杨仪提拔为诸葛亮的丞相府长史，相当于是二把手，平时负责规划制定、粮草后勤，工作繁重，但都干得非常好。 但和魏延的关系并不好。 延常举刃拟仪，仪涕泪交流。 这种事情向来是一个碗敲不响，两个碗响叮当。 魏延这个人性格不好到处得罪人，而杨仪也是有点问题的，自以为自己资历、业绩、能力搞，对魏延也有冲突。 如果说，杨仪不是难么刚，估计魏延也不至于说要拔刀对着杨仪。 也正是如此，为杨仪日后清算魏延埋下伏笔。 诸葛亮在第五次北伐时病逝，临死前对部队有所安排，魏延殿后，杨仪率部退军。 魏延拒绝执行命令，认为自己是北伐军中官位最高之人，应该继续由他掌兵北伐，同时对杨仪率军退兵意见很大，两人的矛盾彻底爆发。 杨仪设计诛杀魏延，稳住了北伐部队，但暴露出的问题也非常明显。 且不说魏延该不该死，关键是就算该杀，也不是你杨仪能杀的。 仪遣马岱追斩之，致首於仪，仪起自踏之，曰：“庸奴！复能作恶不？”遂夷延三族 好，退一步来说，魏延你杨仪杀了就杀了吧，但你却把人家脑袋踩在脚下大骂，并且下令灭了魏延的三族，这就做得非常过分了。 杀人不过头点地，祸不及家人，这种政治传统打破了还有宁日？ 就冲你杨仪这一点，就不敢让你掌权，怕你日后清算。 你和魏延有恩怨不假，但身为上位者，亦或者说你想成为上位者，必须要有相忍为国的格局。 杀魏延后，杨仪飘了，觉得自己有大功应当接替诸葛亮掌权，但没搞过蒋琬，在杨仪回到成都后立即安排位中军师，却并没有任何下属，等于是明升暗降给待遇地位，就不给实权。 不出意外，杨仪对这个安排怨气极大。 本身他就自认自己功劳大，更认为自己比蒋琬资历、才干更强，应当掌权，现在被撇开一边高高挂起，整天怨声载道的。 於是怨愤形于声色，叹咤之音发於五内。 杨仪有怨气可以理解，这就像一个单位里面，你是二把手，勤勤恳恳工作多年，功劳、业绩都不缺，眼见着一把手退休了，你觉得各个方面论，自己上位概率很大，结果却是别人的，关键那人还不如你，你难道不气？你难道没有意见？ 绝大多数人，都会有意见，只不过区别在于有的人放在心里，有的人写在脸上，比如杨仪就是后者。 时人畏其言语不节，莫敢从也 杨仪不但表露了出来，而且还到处说，毫不避讳。 这事可见，一来杨仪的怨气极大，二来杨仪已经气昏头，三来杨仪这人一点政治敏感都没有。 殊不知，杨仪此时已经上了黑名单。 野心大、怨气足，对新一代蜀汉领导班子的影响不小。 这里记住一句话，你在公司单位，你混日子、不干事，领导尚且不会对你如何，可但你的存在产生了负面效应，比如拆台、抹黑领导班子、破坏团结，那你就留不得了。 杨仪是诸葛亮的长史，地位毕竟在，且也的确有功劳，贸然动他影响也很不好，就算强行硬解也必须要有正当的理由。 后军师费祎前去和杨仪做思想工作。 之前杨仪和魏延闹矛盾的时候，都是费祎前去说和，费祎对杨仪来说是老熟人关系应该也算可以，而杨仪对其也比较信任，毕竟曾经一起共事过，而且在魏延作乱时及时传递消息支持杨仪。 见费祎前来，杨仪是说了不少东西。 惟后军师费祎往慰省之。仪对祎恨望，前后云云， 有怨言，有愤怒，有后悔，也有自己以前的种种功劳过往。 但关键试着一句话。 又语祎曰：“往者丞相亡没之际，吾若举军以就魏氏，处世宁当落度如此邪！令人追悔不可复及。” 其实这句话，明眼人一看就是杨仪的气话，没有什么别的意思。 但关键是杨仪的身份，中军师、前丞相的长史，说出这句话来，意义就不一样了，这是叛国大罪！ 想都不能想，你还说出来，哪怕是气话也不行，尤其是杨仪的身份，只要你说的话，别人就一定当真，甚至会拿你这气话来做文章。 这就相当于是为蒋琬收拾杨仪提供了依据。 不出所料，费祎把这事上报蒋琬，杨仪被处理了。 废仪为民，徙汉嘉郡。 这里也看看费祎。 诸葛亮嘱咐后世蒋琬是第一接班人，之后就是费祎。 费祎好好干，只要活得长大概率是能掌权的，但必须先要在蒋琬手底下安稳度过。 把杨仪这事捅出来，未尝没有给蒋琬表忠心的意思。 再换个角度，杨仪这个态度其实是和费祎存在利益矛盾的。 假设杨仪上位成功顶了蒋琬，那么费祎还能够按照诸葛亮嘱托在未来掌权吗？ 显然是不可能的。 而被处理的杨仪还不安生。 复上书诽谤，辞指激切，遂下郡收仪。仪自杀，其妻子还蜀。 这下终于把自己给作死了。 【闲扯】杨仪有才能，且也是荆州系，更是诸葛亮丞相府出来的。 他本就属于蜀汉新一届领导班子老大蒋琬要拉拢统战的，但凡杨仪稍微正常一点，绝对会被重用，但杨仪把自己作没了。 个人认为，杨仪这人出问题其实并不是在他说了那句政治不正确的话，而在于他这个人其实从一开始就暴露出了非常多的问题。 1.不团结群众 杨仪这个人多少有点傲气，他和魏延搞不到一起去，和刘巴也搞不到一起去。 甚至他和魏延的关系，让诸葛亮出面做调和都没用。 说明杨仪这个人并不善于团结群众，容易让问题矛盾激化。 虽然说从领导权术角度考虑，下面有个孤臣用起来很不错，但如果这个人经常挑动团队内部的对立，作为领导也是非常头痛的。 2.为个人利益破坏整体大局 杨仪对魏延有恨，从人情上可以理解。 但杨仪并不是普通人，而是蜀汉政治集团的高层之一。 在诸葛亮死后，杨仪动手杀魏延，好在这事波及面不大，万一造成北伐军火并怎么办？ 这就是杨仪因为自己个人恩怨把整个蜀汉集团的利益置若罔闻了。 职场里面有矛盾很正常，斗也可以，但任何事情都有底线。 往大了说是整个组织利益，往小了说是你上级领导的利益。 要是为了个人利益破坏更上一层利益，这就是大忌。 你想吃好的可以理解，但不能为了你自己吃好的而掀桌子。 3.影响领导权威 杨仪对蒋琬是瞧不上的，之后更是有怨。 但事已成定局，你杨仪就算有不满，也只能忍了，因为这是组织一致决定。 但你却到处乱讲话，尤其是讲新领导的坏话，这就不行了。 君不见，你说那些话的时候，别人都避着你吗？ 作为作为蜀汉集团的上层，虽然你被边缘了，但维护领导权威算是基本的政治敏感和素养，这都没有？ 还是那句话，你和领导有矛盾可以，私下里可以斗，但公开场合你还是要给领导面子，这个就是游戏规则。 把矛盾公开化，是最蠢的做法！ 4.不懂有功规上 杨仪有功不否定，杨仪有资历的确，但杨仪自己觉得自己能上，并且对自己上不去很有意见，这就不对了。 职场里面提拔不是说你自觉得行就行，而是要领导觉得你行才可以。 如果你认为自己水平能力都到位，然后提拔你上去了，你只会觉得自己理所应当，并不会感念领导，这恰恰并不是领导想要看到的。 反而这样还会助长的你野心。 所以，这个东西归根结底就是杨仪不懂有功规上。 所谓有功规上，你杨仪能做出成绩，是领导的领导有功，你杨仪能提拔，是领导给机会。 为什么杨仪会有悲惨结局，原因就是上面四个原因。 而职场中很多能人上不去，甚至被打压，其实也多多少少沾了上面四个原因。 PS： 职场的坑还有很多，远不是上面4点所能够列举完全，我这里有一套《职场避坑指南》共3本，感兴趣的朋友点这个链接了解。
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